Het handboek voor digitale overeenkomsten in HR
Vijf nieuwe manieren waarop uw HR-afdeling overeenkomsten beter en efficiënter kan afhandelen, van indiensttreding tot pensionering.
Mensen vormen de levensader van uw bedrijf en zoals u weet, speelt HR een essentiële rol in het werven, in dienst nemen, trainen en behouden van mensen. Maar ondanks de strategische rol van de HR-afdeling blijft deze achter op andere afdelingen wat betreft de implementatie van gebruiksvriendelijke, op de medewerker gerichte technologie-investeringen.
In deze gids vertellen we hoe u een modern system of agreement kunt implementeren waarmee uw HR-personeel, sollicitanten en medewerkers gemakkelijk de formulieren, documenten en contracten kunnen beheren die tijdens een dienstverband nodig zijn. Uw bedrijf wil de beste en slimste mensen aantrekken én behouden laat u daarbij niet tegenhouden door verouderde processen en papieren documenten.
Read More
By submitting this form you agree to DocuSign contacting you with marketing-related emails or by telephone. You may unsubscribe at any time. DocuSign web sites and communications are subject to their Privacy Notice.
By requesting this resource you agree to our terms of use. All data is protected by our Privacy Notice. If you have any further questions please email dataprotection@techpublishhub.com
Related Categories: Adaptation, B2B, Collaboration, Marketing Innovation, Marketing Technology, Modern Marketing, Segmentation, Technology


More resources from DocuSign

Inleiding in Contract Lifecycle Management (C...
Ontdek hoe Contract Lifecycle Management (Contractlevenscyclusmanagement of kortweg CLM) helpt bij het verhogen van de productiviteit, het vergrote...

Top tools to use with Salesforce
Salesforce is a customer relationship management (CRM) platform in the cloud, offering businesses a single view for all customer interactions, acro...

It Pays to Go Paperless
Companies of all sizes are embracing a more effective, paperless way of working. From sales agreements, invoicing, event registrations to every oth...